人の見た目は第一印象を決めるもの
第一印象というのはどうしても人の見た目で決まるものです。
やはり、見た目が好印象だとその人に対してポジティブな印象を持ちますし、だらしなかったり不潔であったりするとネガティブな印象となってしまいます。
見た目が第一印象を決めるというと、どうしてもカッコいいことや可愛いことが条件と勘違いされがちです。
しかし、実際には見た目というのは身だしなみのことであり、清潔感のあることが重要です。
特に天職活動の時というのは身だしなみとしてどのようなものを身につけていけば良いのか悩む人が多くいます。
新卒の時と同じようなリクルートスーツを着て行くと浮いてしまいますし頼りない印象を持たれてしまいます。
そこで、ここでは転職活動の時にどのような身だしなみでいけば良いのかを紹介していきますので、これから転職活動をするという人はぜひ参考にして見てください。
男性の服装
スーツ着用での面接では清潔感や節度のある装いというのがとても重要です。
たとえ、前職が私服通勤でラフな格好で通勤ができていたとしても、面接でノーネクタイやジーパン、生足といったものは許されません。
相手の企業のドレスコードに準拠した服装で臨むのがマナーです。
しかし、相手の企業がどのようなドレスコードを提示しているかというのは外部の人にはわかりにくいものです。
また、アパレルや私服通勤の会社であれば一般的なビジネススタイルで良いのかという不安もあります。
そこで、基本的にはこの３つのことを意識して服装を選ぶことが大切です。
まずは清潔感、健康な印象を与える服装を心がけます。
だらしないものは避け、爽やかな印象を与えるものが望ましいです。
男性の場合にはどのような業種であってもスーツで行くことが一般的であり、色は黒、紺、ダークグレーといったものが選ばれやすいです。
できれば季節感を意識した装いができるとさらに良い印象を与えることができます。
夏場や春先であればネクタイの色を淡い色にしたり、スーツもきちんと夏用の薄手のものにしたりするときちんとしている印象が与えられます。
髪型も相手に不快感を与えないことが重要です。
前髪が長すぎたり、ラフに跳ねさせたりというのは相手にあまり良い印象をあたえません。
会社によっては髪色や髪型の指示があるということもありますから、その際にはドレスコードに準拠したヘアスタイルにしておきます。
女性の服装
女性の場合、シンプルなスーツで面接に行くのが一般的です。
男性同様スーツの色は黒や紺、グレーを着用し、インナーのシャツについても白や淡い色のものを選びます。
ただし、黒のスーツに白シャツを選ぶとリクルートスーツのようになってしまうので、控えめにフリルヤドレープがあしらわれたデザインにしたり、薄めの色のジャケットに合わせたりしたほうが無難です。
ネイルや髪型、メイク、香水といったものは業種によって色々な制約があります。
特にネイルについてはシンプルなネイルならば良いとされるところもあれば完全にダメというところもあります。
そこで、業種ごとのビジネスマナーを確認し、それに準拠したネイルやメイクにすることが無難です。